el héroe debe adaptarse a las nuevas reglas para asegurar su bienestar - la noticia presenta la ley karin como un cambio positivo, pero destaca los desafíos que enfrentan los empleadores para cumplir con los plazos legales.:
La Ley Karin entró en vigor el 1 de agosto, pero las directrices para su aplicación se publicaron solo el 3 de julio, lo que deja poco tiempo a los empleadores para actualizar sus reglamentos internos.